北里大学病院は、いつでもどんなときでも患者さんの安心と安全のお役に立てるよう活動を続けます。

北里大学病院

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公認心理師(臨時職員)

募集内容

職種

公認心理師(臨時職員)

雇用形態

臨時職員

業務内容

心理検査、心理面接、精神科リエゾン、依存症治療プログラム、精神科病棟プログラム 心理教育プログラム、緩和ケア、周産期医療における患者家族支援など。

応募資格

公認心理師資格を取得、もしくは取得見込みでWord、Excelの基本操作が可能な方。
※臨床心理士資格取得者、病院勤務経験者、精神科リエゾン業務経験者歓迎。

募集人員

若干名

採用予定日

随時

契約期間

期間の定めあり(2023年3月末日まで)
※勤務開始日は応相談。
※雇用延長の可能性あり。
※業績・業務実績に応じて、専任職員採用試験への受験機会あり

試用期間

試用期間なし

賃金

時間給:1,150~1,270円(経験を加味して決定します) 
職務手当:6,000円(月額)
◇交通費別途支給 ◇賞与年2回(予定)
◇住宅手当、退職金の支給はありません。

就業場所

北里大学病院

勤務日数

週5~6日 ※年6回以上の土曜出勤あり

勤務時間

月~金曜日:平日:
8時30分~17時00分(休憩60分)
土曜:
8時30分~12時00分(休憩なし )(いずれもシフト勤務あり)
※勤務日数・勤務時間については応相談

時間外労働

休日

116日(第2・4土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始(12/29~1/3)、開院記念日)

有給休暇

初年度12日、法定どおり付与します。

その他休暇

夏期特別休暇(5日)(年度によって変動有)、誕生日月休暇(1日)、慶弔特別休暇

その他

社会保険

・労災保険に加入
 ※全員加入
・私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金)、雇用保険に加入 
 ※週20時間以上勤務など加入条件有

福利厚生

貸付制度、財形形成貯蓄制度と利子補給、積立共済年金制度、リゾート施設等の割引利用 など
※ただし、私学共済加入者のみ

健康管理

・採用となった場合、入職前に抗体価検査を含む健康診断を自費で受けていただきますのでご了承ください(一部補助あり)。
・入職後は年1回以上の健康診断を行う他、適宜必要な検査を行います。

募集者の氏名または名称

学校法人北里研究所

応募手続

提出書類

プレエントリーシート
※下記申込書式に入力ファイルがあります。入力後、メールで送信してください。
送信先:「jinji-k@kitasato-u.ac.jp」北里大学病院人事課宛
北里大学病院 応募履歴書
※申込書式から「北里大学病院 応募履歴書」をダウンロードし、ご提出ください。
※書式をA4片面2枚もしくはA3でご使用ください。
職務経歴書、主な研修歴
※書式は自由です
・公認心理師登録証の写し、または公認心理師試験合格を証明するもの(必須)
・臨床心理士資格認定証の写し、または臨床心理士試験合格を証明するもの(該当者のみ)

申込書式

選考

選考方法

1次:書類選考
※選考結果につきましては、メールで通知させていただきます。
2次:適性検査、面接、専門試験
※Webによる適性検査を期間内に受験いただきますので履歴書のE-mail欄を漏れなく記入してください。

選考日

相談に応じます。
※提出書類受理後、ご連絡します。

書類送付先・お問い合わせ

※提出書類は郵送または持参してください。
※「公認心理師(臨時職員)応募書類在中」と朱書きのうえ、下記宛に送付してください。
※プレエントリーシートはメールで送信し、応募書類と同封しないでください。
 プレエントリーシートだけでは応募の受付はできません。

〒252-0375
神奈川県相模原市南区北里1-15-1
北里大学病院事務部人事課人事労務係

電話番号:042-778-9121または042-778-8012

★新型コロナウイルス感染症対応について
採用試験について
  • 神奈川県の神奈川県警戒アラートが発令された場合は試験日・試験方法の変更を行う場合があります。

受験する方へ

以下の事項を確認・厳守の上、ご応募ください。応募後、下記項目に該当する場合は必ず申し出てください。

  • 試験日より直近2週間の健康状態に問題がないこと。
  • 試験日より直近2週間以内に感染者との濃厚接触歴がないこと。
  • 試験日より直近2週間以内にクラスターが発生した場所に立ち入りしていないこと。
  • 同居家族に発熱や風邪の症状があり、新型コロナウイルス感染症が強く疑われていないこと。
  • 試験当日は検温で発熱がないことを確認し、ご来院ください。また、マスクを持参し、病院内では着用すること。
個人情報に関する取り扱いについて
北里大学病院では、「個人情報の保護に関する法律」を遵守し、個人情報の適正な取扱いに努めています。今回、ご提出された個人情報は合否決定までの連絡のほか、合否判定資料、採用後の適性配置、履歴管理等を行うために使用します。なお、この個人情報は選考終了後に当院において責任をもって適正に処理いたします。

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