教育プログラム Education Program
ジェネラリストのクリニカルラダーの各レベルの到達目標が達成できるように様々な研修が用意されています。また、クリニカルラダーの全レベル共通の研修も開催されています。
希望する場合には、北里大学・看護キャリア開発・研究センターが主催する研修コースや、院外研修にも参加することが可能です。
レベル0/I(新人ナース)研修 Clinical Ladder Lv.0/1
新人看護職員対象の研修は、4月の入職時研修と、その後ほぼ毎月実施されるフォローアップ研修で構成される1年間の研修プログラムが用意されています。
レベルII(一人前ナース)対象研修 Clinical Ladder Lv.2
静脈注射看護師認定コース
看護師による静脈注射実施の法的解釈と業務の位置づけを理解し、静脈注射の知識や技術の基礎を身につける認定制度。
リーダーシップ導入編研修
これからリーダーの役割を担う看護職員が、医療に関する安全を管理する基礎と自ら考え行動するリーダーシップを学ぶ。
リーダーシップ初級編研修
あらゆる看護場面において、状況に応じたリーダーシップを発揮するための知識・技術・態度を習得する。
リフレクションに活用する看護理論
対人関係論を活用して自らの看護を振り返り新たな気づきを得る。
フィジカルアセスメント初級研修
フィジカルイグザミネーションを用いて、模擬患者のフィジカルアセスメントを行い、必要な看護ケアを考える。
リーダーのシャドーイング研修
リーダーの役割を理解したうえで求められるメンバーシップを考える。
レベルIII(中堅ナース)対象研修 Clinical Ladder Lv.3
プリセプター研修
プリセプターの概念とその役割を理解し、新人指導者としての姿勢を身につける。
リーダーシップ中級編研修
所属部署の目標達成に向かい、周囲を巻き込みながら問題を解決するためのリーダーシップについて学ぶ。
フィジカルアセスメント・アドバンス研修
高機能シミュレーターを用いて、リーダーとして、患者の全身状態に対する判断と対応を学ぶ。
実習指導者研修会(神奈川県リーダー育成研修委託事業)
効果的な臨地実習の指導を行うための知識・技術を習得する。
BLSインストラクター養成トレーニング
患者急変時の適切なBLSとその教授方法を学び、自部署のBLSスキル向上のための教育を行う。
レベルIV(エキスパートナース)対象研修 Clinical Ladder Lv.4
新人教育担当者研修
新人看護師職員研修ガイドラインに沿って、教育担当者としての教育力を高める。
リーダーシップ上級編研修
組織が効率よく成果を上げるために、変革をキーワードに新たな取り組みに挑戦するリーダーシップを学ぶ。
レベル共通研修 Clinical Ladder Lv.2-4
ケアリングを知る・普及する・看護の倫理性を高める研修
倫理的感性を高め、ケアリングの力を高める。
看護研究研修
看護研究の基礎を学ぶ。
看護の醍醐味を実感する事例リフクション研修
看護における気づきを概念化する。
北里大学看護キャリア開発・研究センター Center for Nursing Career Development and Research
看護研究基礎コース・実践コース
看護研究の一連の流れを学習・体験し、研究の方法の基礎を身につける。看護の現象に関して、研究的視点を持つことに活かす。
各種セミナー
家族看護セミナー、子供のためのグリーフセミナー、周産期メンタルヘルスカウンセラー養成講座などを実施。
北里看護研究会
毎年12月に研究会を開催し、日頃の研究成果の発表、教育講演、交流セッション等を行い、看護の質の向上を図っている。
看護管理者育成 Manager
院内研修
- 若手管理者リーダーシップ研修
- 部長・副部長研修会・看護管理研究会
- 師長・主任研修会
院外研修
- 北里大学
- 北里大学大学院看護学研究科
- 北里大学看護キャリア開発・研究センター
認定看護管理者<ファーストレベル>教育課程
- 日本看護協会看護研修学校
- 神奈川県看護協会
- 神奈川県立保健福祉大学実践教育センター
- その他研修会、看護系大学院修士課程など
専門看護領域育成 Specialist
院外研修
- 北里大学大学院看護学研究科
専門看護師教育課程7分野「がん看護学」「精神看護学」「老年看護学」「小児看護学」「ウィメンズヘルス看護学」「クリティカルケア看護学」「感染看護学」
- 北里大学看護キャリア開発・研究センター
認定看護師養成課程3分野「感染管理」「新生児集中ケア」「慢性心不全看護」
- 日本看護協会看護研修学校
- 神奈川県立保健福祉大学実践教育センター
- その他看護系大学大学院修士課程など