北里大学病院看護部北里大学病院看護部

新人研修 Training for New Employees

新人研修は、集合研修(Off the Job Training)と、各部署でのOJT(On the Job Training)で構成されています。教育の基本姿勢は、「励ます、勇気付ける、承認する」です。

集合研修は、看護研修・教育センターの教育専従者が中心となり、ほぼ毎月「新人看護職員フォローアップ研修」を実施しています。その時期に学んでほしい基本的な知識・技術の講義、演習と新人看護職員同士が考えや思いを表現できるグループワークを行っています。

各部署では、プリセプターと教育担当者が中心となり、先輩看護職員全員で細やかにサポートしています。部署の看護実践において必要な知識・技術が習得できるよう教育をおこなっています。プリセプターは半年間、教育担当者は1年間新人看護職員の教育支援を担当します。

集合研修 Off the Job Training

4月
  • 報告・連絡・相談
  • 感染予防対策
  • 手指衛生・防護具
  • スキンケアの原則
  • 転倒・転落予防
  • インスリン療法基礎知識
  • 薬剤管理の基本
  • 輸血の管理
  • 与薬手順(内服・点滴静脈注射)
  • 目指す看護師像を語る
  • 褥瘡予防・管理
  • 麻薬・向精神薬の基礎知識
  • 看護手順・基準
  • 医薬品と医療安全
  • 安全な針の取り扱い
  • 尿道留置カテーテル管理
  • 看護記録とクリニカルパス
  • 個人情報保護
  • チームSTEPPS
  • 重症度、医療・看護必要度
5月
  • 与薬時の6Rとダブルチェック
  • バイタルサインとフィジカルアセスメント
  • 嚥下機能・誤嚥防止の基礎知識
  • 生体モニターについての基礎知識
6月
  • ストレスに気づき心の健康を保つために
  • 呼吸のフィジカルアセスメント
  • 輸液ポンプ・シリンジポンプ操作
  • 酸素療法
7月
  • 新人看護職員が起こしやすいヒヤリハット
  • 腹部フィジカルアセスメント
  • 静脈血採血
8月
  • 循環のフィジカルアセスメント、シミュレーション
  • インシデントの要因と対策
  • 静脈注射・薬剤投与と生食ロック
  • 生食ロック手順
9月
  • 急変時対応における救命級処置(BLS)
  • 看護職員としての自覚と責任 -看護者の倫理綱領-
  • 脳神経フィジカルアセスメント
  • 重症不整脈
10月
  • 事例シミュレーション
  • 輸液ポンプ・シリンジポンプ適正使用
  • 病とともに生きる患者や家族と関わるうえで大切にしたいこと
11月
  • 患者の情報収集とアセスメント
  • 看護職としてのキャリア
  • 自分の目指す看護師像・そのためにしたいこと
  • 膀胱留置カテーテルの挿入
1月
  • チームワークの体験
  • メンバーシップとは
  • CVC・PICCの管理
  • 気管内挿管、気管切開、人工呼吸器患者の看護

OJT On the Job Training

看護研修・教育センターの教育専従者が、研修等を通して新人看護職員・プリセプター・教育担当者をサポートします。

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